직업상담사 2급 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2015년08월16일 98번

[노동관계법규]
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 대한 설명으로 옳은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)

  • ① 육아휴직은 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 여성근로자만이 청구할 수 있다.
  • ② 사업주는 같은 영유아에 대하여 근로자의 배우자가 육아휴직을 하고 있는 경우라도 그 근로자에게 육아휴직을 허용하여야 한다.
  • ③ 육아휴직 기간은 2년 이내로 한다.
  • ④ 육아휴직을 신청한 근로자는 휴직개시예정일의 7일 전까지 사유를 밝혀 그 신청을 철회할 수 있다.
(정답률: 69%)

문제 해설

육아휴직을 신청한 근로자는 휴직개시예정일의 7일 전까지 사유를 밝혀 그 신청을 철회할 수 있는 이유는, 근로자가 육아휴직을 신청한 이후에도 예기치 않은 상황이 발생하여 육아휴직을 포기해야 할 수 있기 때문이다. 이를 위해 근로자는 휴직개시예정일의 7일 전까지 사유를 밝혀 육아휴직 신청을 철회할 수 있도록 법적으로 보장되어 있다.

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